立新镇多举措构建和谐劳动关系

今年以来，立新镇社保所多举措开展履劳动监察工作，确保劳动关系和谐、有序。

一是抓重点，促清欠，提高预防拖欠工资的防范能力。工资是企业职工最基本的权益，为确保企业按时足额支付工资，最大限度的降低工资纠纷，镇社保中心定期在镇域内3家企业内部开展农民工工资专项检查，及时预防拖欠工资的现象发生。

二是攻难点，保稳定，一是充分发挥劳动监察在劳动维权方面的职能作用，研究制定了解决拖欠工资突发事件处置工作应急预案，成立领导小组，有序开展应急处置工作。派出所、群公办等部门，落实行业归口管理责任，各司其职。通过建立工作联系制度，联合执法，打好“组合拳”，从源头上解决拖欠农民工工资问题。

三是出亮点，树品牌，提高劳动保障监察的执法能力。以行政执法与司法相衔接为抓手，严厉打击劳动保障违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益。