三台县卫生局深化干部作风整顿活动

在干部作风整顿活动中，三台县卫生局征求意见广泛，查找问题深入，整改落实到位，促进工作到位，取得了良好的效果。一是广泛征求意见。充分利用民主生活会、患者及家属座谈会、医疗质量研讨会、联系服务群众等形式广开言路、广纳谏言，发放征求意见表，深入基层走访，开展座谈交流，公布电话信箱，向服务对象、患者及家属以及社会各界广泛征求意见和建议。二是深入查找问题。广大党员干部职工紧紧结合工作实际，在查找问题时敢于较真，勇于剖析自己，开展交心谈心，相互批评找问题，虚心接受意见，认真进行疏理，撰写剖析报告并公开接受群众评议。三是明确整改目标。切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。通过自我学习教育，提高拒腐防变的能力，增强把群众利益作为第一任务的责任意识，切实解决基层问题。四是坚持边查边改。对查找出来的突出问题具备整改条件的立即整改。针对健全绩效考核办法的问题，局党委立即成立了4个课题调研组，分别对基层医疗卫生机构补偿机制、财务运行、功能定位和绩效考核等4个方面深入基层医疗机构开展调研。针对落实医改相关配套政策和各级财政经费补助的问题，立即会同县财政部门出台了《基层医疗卫生机构实行医药卫生体制改革经费补助的测算方案》并通过县政府办公会议，推进了基层医疗卫生机构专项补助以及经常性收支差额补助政策的落实。五是推进机制建设。要求全体党员干部职工通过查找问题抓本质，解决问题求实效，坚持实事求是，既要立足当前，更要着眼长远，建立起作风建设长效机制和监督考评机制，完善考核评价方法，将定量考核与定性评议、日常考核与年终评比相结合，努力把解决问题过程中的有效做法转化为促进干部作风整顿活动深入开展的长效机。