游仙区人社局“五促进”确保全区就业形势总体稳定

就业是民生之本。2011年，游仙区人社局坚持把促进就业摆在突出位置，作为工作的重中之重，采取五项促进措施，千方百计稳定和扩大就业。

一是保投入，兑现政策促就业。扎实抓好5类重点群体就业政策落实，全区3.16万名受灾劳动者全部实现初次或二次就业，零就业家庭实现动态清零。认定就业援助对象958人，认定劳动密集型小企业3户，为落实就业扶持政策奠定基础。切实发挥失业保险保生活、促就业、减失业的积极作用，为86名人员办理失业保险申领手续，发放2011年7月在册人员一次性物价补贴188人12800元。认真落实“4050”灵活就业人员社保补贴、公益性岗位补贴、企业失业军转干部岗位补贴，减负稳岗，促进就业困难对象就业再就业。组织开展了2010年度就业资金专项检查，确保各项就业政策落实到位。二是促联动，推动创业促就业。进一步健全促进创业带动就业“五大体系”，改善创业就业环境。组织开展创业培训15期770人，重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工创业，实现成功创业208人，创业带动就业1055人。进一步加强2个创业孵化基地管理和创业指导服务，新增创业指导服务中心5个，创业项目入库67个，促进全民创业的“一条龙”服务深入开展。进一步加强小额担保贷款工作，鼓励自主创业和自谋职业，将小额担保贷款最高额度提高到10万元。全年发放下岗失业人员小额担保贷款16户125万元，劳动密集型小企业贴息贷款600万元。三是增措施，统筹城乡促就业。有序推进就业失业登记工作，现完成就业人员登记4158人，失业人员登记3143人，发放就业失业登记证3636册，基本实现就业和失业登记动态管理。扎实开展就业援助公共就业服务专项活动，全年实现就业型企业新开发岗位安置就业567人，免费提供职业介绍2658人，有组织劳务输出1478人。深入开展“充分就业社区”创建活动。东林、开元路、韩家脊、绵山路等4个社区被推荐为市级“充分就业社区”，沈家坝东街社区被推荐为市级“信用社区”。四是抓训，提高技能促就业。认真贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》，加强对定点培训机构的管理监督，将职业培训向大中专毕业生、农村劳动者和复员转业退伍军人等各类城乡劳动者延伸和拓展，切实提高职业培训的针对性和有效性，组织开展各类职业培训6690人。五是大局，落实“招募”促就业。主动服从和服务于政府工作大局，全力以赴做好成都、绵阳富士康项目人力资源招募的宣传、报名、资格审查、体检、政审、面试、出行、入职、后续跟踪服务以及应急管理等各个环节工作。克服多种困难，完成招募入职1273人，占全年目标任务1202人的105.9%。