高新区法院确保劳动争议案件全额执行

高新区法院始终把群众的利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，采取多项执行举措，确保劳动争议执行案件全额执行，切实保护了劳动者的合法利益。2013年，高新区法院共受理各类劳动争议执行案件73件，涉案标的168万余元，除1件委托执行外，其余72件案件，全部足额执行到位。

一是加强引导，打好基础。劳动争议案件的执行依据多为生效的劳动仲裁裁决书，为确保案件的执行，高新区法院主动与劳动仲裁部门联系沟通，在多人申请劳动仲裁时，引导申请人申请诉前保全，为今后案件执行打好基础。如今年3月涉及绵阳天达康药业有效公司19人申请劳动仲裁案件，引导申请人及时进行诉前保全，为后来19人申请执行打好了基础，案件执结标的36万余元。

二是放水养鱼，做好和解。劳动争议案件的主要矛盾是劳动者和用人单位的矛盾，他们虽然有矛盾，但也有很深的感情，有的被执行人企业一时陷入经营困难，但有发展的空间，对这类案件的执行高新区法院就注重执行方式，对于愿意履行义务而实际履行能力有问题的企业，通过耐心细致的工作促成双方当事人和解，这样既保障了申请人债权，也减轻了被执行人的压力，使得被执行人企业有时间重新步入经营正轨。如在执行绵阳市鑫青源紧固件制造有限公司与5名劳动者劳动争议案件中，因被执行人企业搬迁厂房没有按时发放工资导致纠纷，在执行中力促双方当事人和解，缓解了被执行人的付款压力，为企业进一步发展起到了积极作用。

三是措施到位，加大惩处。加大执行力度，穷尽执行措施，依法对拒不履行的被执行人企业及其负责人加大惩罚处置力度，有效提高了案件执行效果。高新区法院在执行中，充分运用各种执行措施，如限制高消费、执行联动威慑机制、各种查扣措施等，起到了较好的执行效果。如在执行19人申请执行绵阳天达康药业有效公司劳动争议案件中，拟司法建议吊销其药品生产许可证，在其威慑下，被执行人公司交清全部欠款，案件圆满执结。

四是保障有力，专人负责。在针对劳动争议案件申请执行的过程中，从申请人申请执行开始，简化申请程序，坚持快立案，快执行，通过立、审、执和后勤保障部门的通力配合，提高执行效率。同时，在执行局明确2名执行法官专门负责劳动争议案件的执行，以提高此类案件的业务技能水平。还有就是加强劳动法律法规的宣传力度，包括院领导带队深入企业讲解法律，执行法官以案讲法，每年根据案件情况召开一到二次执行款物公开兑现大会，通过新闻媒体的宣传和报道，达到宣传法律和宣示人人民法院对此类案件执行的决心和信心，确保劳动者的利益得到保障。（高新区法院执行局）