四川省农行在处级副职后备干部中择优筛选交流锻炼
为了加大干部实践锻炼力度，增加才干、拓展视野、丰富经历，中国农业银行股份有限公司四川省分行6月17日在处级副职后备干部中，择优筛选了25名缺乏县级行行领导或者分行机关工作经历的同志，进行上下交流。
绵阳农行专项整治行风见成效
中国农业银行股份有限公司绵阳分行去年以来，积极参加绵阳市纪委纠风办、绵阳银监分局在全市金融系统开展的政风行风对话活动，一是实施思想教育工程，着力解决服务理念问题；二是实施业务培训工程，着力解决服务技能问题；三是实施网点亮化工程，解决服务环境问题；四是实施设备扩能工程，着力解决服务功效问题；五是实施劳动优化组合，着力解决服务优化问题；六是实施机制改进工程，着力解决服务考核问题；七是实施制度约束工程，着力解决服务常态问题；八是实施专项整治工程，着力解决服务纠编问题。通过“七个工程一组合”，根除服务顽疾，有效地推动了全市服务改进以及行风建设工作。
绵阳农行规范营业网点现场管理
6月12日，中国农业银行股份有限公司绵阳分行为树立良好社会形象，提高营业网点现场管理水平，增强营业网点核心竞争力，推进文明标准服务水平的整体提升，加快网点转型，出台下发了《关于规范营业网点现场管理的实施意见》，《意见》对营业网点现场管理人员的职责分工、营业网点各功能区域环境管理、营业网点现场管理考核机制等作了明确规定。
绵阳农行修订完善内部控制制度
近年来，中国农业银行股份有限公司绵阳分行为适应内外部经营环境的不断变化，加大了对内部控制制度的修订完善。一是在财务管理方面配套制定了3个费用管理实施细则，指导全行强化费用管理；二是运营管理方面，制定了《金库现金调拨系统操作规程（试行）》；三是针对服务“三农”工作实际，制定了《农户联保贷款管理办法（试行）》。（王汝进）
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