根据游仙区人力资源和社会保障局及卫生健康局相关通知要求,医院领导高度重视，认真组织实施，于1月20日召开2020年度职工考核大会。医院两委班子成员、中层干部、及职工共60余人参加了会议。
为准确评价工作人员的德才表现和工作实绩，客观、公正、公平地做好本年度事业单位工作人员考核工作，医院成立了年度考核工作领导小组，制定了年度考核工作方案。会上，医院党支部书记、院长王强同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，指出要坚持把政治标准放在首位，全面考核职工德、能、勤、绩、廉等各方面表现情况，重点考核工作实绩。要明确考核程序，充分发扬民主，抓好工作落实，对考核中出现的问题认真对待，考核要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况，严守政治纪律和政治规矩，以及在新冠肺炎疫情防控工作等重大考验面前的政治态度、实际表现。
此次考核大会严格执行流程，由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价，填写《年度考核登记表》。在个人述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面公开无记名投票作出评价。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。大会最后评出事业在编人员优秀7名，无不合格人员。
此次会议的顺利召开，保证了职工民主参与医院管理和监督的权利，同时调动了全体职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性和主动性，为医院的进一步发展营造了良好的环境，为全院职工进一步提高工作能力水平和医院健康稳定发展起到了积极推进作用。（卫生健康局）
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