近年来,游仙区人社局坚持“实事求是、主旨鲜明、注重时效、全员参与”基本原则，高效推进信息宣传工作，全局信息宣传工作经常化、制度化、优质化。今年1-9月，游仙区人社局向区委、区府、上级主管部门以及多个主流媒体报送信息100余篇，被采用200余篇次（含一篇信息被多个媒体采用）。
完善制度促实效。向局机关各股室、局属各单位印发《绵阳市游仙区人力资源和社会保障局关于认真做好2013年信息宣传工作的通知》，明确宣传重点、宣传方式、目标任务以及考核办法，特别是对各股室、单位所承担信息篇件任务进行分值量化，主要以被采用计分考核为主，注重信息质效，实施篇件任务和分值任务双重考核办法，全面实现了信息采集、报送、发布、考核规范化和制度化。对被采用信息实行按季度统计通报，对分量重、力度大的信息按被采用级别予以通报表扬并奖励，极大调动了全局干部职工参与信息宣传工作的积极性。
强化培训提水平。派出信息宣传骨干积极参加各级政务信息工作培训会，不断提高写作水平，力争多写信息、写好信息。每月召开一次信息宣传例会，学习政治理论，总结工作情况，交流工作经验，积极向发表稿件较多、工作经验丰富的干部职工学习，从而提高信息宣传水平。聘请各级主流媒体新闻编辑面向全体干部职工开展新闻稿件写作培训，明确文稿要素，规范文稿格式，从而有效提升稿件质量。
紧扣主题抓素材。围绕区每月党委信息、政务信息宣传要点，紧扣“中国梦”主题教育、群众路线教育实践、改进工作作风、优化投资环境、千名干部进社区、“挂包帮”等主题活动或工作，注重素材宣传价值和宣传时效，鼓励干部职工大量捕捉素材，深入挖掘亮点，迅速整理组稿，积极广泛宣传，确保信息宣传与各主题活动或工作同步推进，做到快组、快拟、快报、快发。
围绕重点展亮点。结合全局重点工作，不断转变宣传思路，转换角度，深入提炼工作亮点，侧重展示民生工程工作经验、工作成效，以彰显人力资源社会保障工作服务经济社会发展的重要作用。实时报送宣传国家、省、市惠民利民政策形势以及重要业务工作动态，强化政务公开，让社会各界能以全新的视角去审视人力资源社会保障工作的重要性和实效性，营造良好舆论氛围。
丰富载体树形象。丰富宣传载体，积极向游仙党委信息、游仙政务信息、《今日游仙》、游仙政务网、游仙新闻网、绵阳市《市场信息》报、省市人社门户网、四川新闻网等主流媒体递稿，第一时间向社会公布相关政策法规，第一时间报道工作动态、经验以及成效，全局外宣工作渠道畅通，外部环境良好。及时完成区委办、区政府办以及上级业务主管部门约稿，借此渠道向全市、全省等更高层推广推进重点工作有效举措以及特色工作，树立游仙人社良好形象。（高志刚）
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