2017年11月，柳池镇创立青年人才党支部，负责农村青年人才党员发展工作的专业党支部，采取柳池镇组建、重点覆盖、直接发展、分类管理工作法，构建农村青年人才党员发展工作完整链条，着力提高农村青年入党积极性、优化农村党员队伍结构、培养储备基层后备干部。
镇党委组建。柳池镇党委组建青年人才党支部，支部书记由柳池镇党委副书记担任，委员由镇机关和村上青年干部组成。支部党员由柳池镇团委和妇联党员负责人、其他部分柳池镇机关党员干部、相关驻村干部和村（社区）现任职青年干部等组成。主要职责是按照柳池镇党委安排部署，统筹指导村党组织发展青年人才党员工作，直接发展农村青年人才党员。
重点覆盖。以80后、90后的大学生村干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、“土专家、田秀才”等为重点，采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐的“五荐”方式，对农村青年人才进行全覆盖摸底，建立信息库。
直接发展。青年人才党支部根据柳池镇农村党员队伍结构实际，按照《中国共产党发展党员工作细则》，每年初统筹制定党员发展计划，精准发展青年人才党员。根据重点培养对象现实表现，结合原籍村党组织和党员群众意见，确定入党积极分子。采取支部直接考察、委托村党组织考察、到工作单位和务工地点延伸考察等方式，对入党积极分子进行综合评判，比选确定发展对象。召开接收预备党员支部大会前，分别在青年人才党支部、原籍村、外出务工地对拟发展对象基本情况、培养考察情况和现实表现等进行公示；发展对象原籍村党组织书记列席支部党员大会。预备党员转正前，青年人才党支部组织相关党员和群众代表开展问卷测评，结果作为能否按期转正的重要依据。（柳池镇 曾明株）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。