三台县曙光乡在开展党的群众路线教育实践活动中，乡党委政府深刻认识到，干部走读不仅“走”低了工作效率，“走”差了干部形象，“走”疏了干群关系，而且“走”散了民心。自开展党的群众路线教育实践活动以来，强化“三措施”切实杜绝干部走读之风。
一、坚持严明纪律不“走读”。重新修订完善了《考勤制度》、《夜间值班制度》等各项工作制度，严格工作日8小时制，夜间值班、公休日值班，由领导班子成员带班，全体机关干部轮流值班，确保每天24小时有人在岗。实行工作汇报制，每天下午五点半下班前，机关干部向分管领导汇报当天工作完成情况。实行请假公示制，每月对各机关干部请假情况进行公示，原则上每名干部每月请假不得超过2次。
二、强化督查措施不敢“走读”。 明确乡党委书记岳良昌、乡长赖培喜等党政主要领导作为整治干部“走读”问题的第一责任人，以身作则，发挥好示范带动作用。乡纪委采取电话抽查、实地督查等形式，定期或不定期地对干部执行规定情况进行督促检查。 严格责任追究制，使干部不敢“走读”。同时坚持把考勤情况作为年度考核、绩效工资、晋级晋档的重要依据。
三、改善环境使干部要“住读”。投入资金从解决干部工作和生活问题入手，建成修缮多媒体会议室，添置、更新办公桌椅、电脑等设备。为干部职工宿舍治漏、刷涂料、安窗帘。改善了乡食堂（廉政灶）操作间、就餐环境，购买了体育、文化等娱乐工具，解决了干部文化生活贫乏问题。着力打造良好的“住读”条件，营造栓心留人的良好环境。
曙光乡机关干部职工变“走读”为“住读”后,干部们还利用晚上留守时间,开展夜学、夜谈和夜访及开展梓州夜话活动，完成自学规定篇目9篇，深入农户60余户，解决信访问题、各类矛盾纠纷10余起。
(曙光乡吉路琼)
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