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打好作风建设“持久战”

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-11-05  发稿编辑:韩春梅

 

 “逢年过节,要廉洁!”“假期休息,廉洁莫放下!”党的十九大以来,每到节假日,横县都会通过手机短信平台、微信公众号、工作群等载体发送廉政短信,至今已发送10000多条。通过重申纪律要求,早打“预防针”,营造崇廉尚俭的节日氛围。这是横县抓作风建设从细从常的真实写照。今年以来,横县先后约谈责任单位64个、责任人154人次(含诫勉谈话11人),下发整改通知书149份,签订整改承诺书153份,整改问题311个。针对作风问题,一个问题接着一个问题解决,不回避不遮掩,这是横县对作风建设存在问题的鲜明态度。(新华网2018年11月1日)

  一个地区,一个单位的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。好干部、好作风是推动发展的基础。因此,各级党组织要始终坚持把干部作风建设作为加快科学发展、提高执政能力的切入点和突破口,着力创新体制机制,强力突破制约难题,下大力气推进思想解放、作风转变,以良好的干事创业氛围倒逼党员干部脚踏实地、满腔热情、沉下身子、埋头苦干。

要提高对作风建设在重视度。要正确认识新时期加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,充分看到形势的新变化、群众的新期待、事业的新要求,将其摆在更加突出的位置,抓紧抓实抓出成效,为各地区科学发展跨越发展奠定更加坚实的干部基础。

要领导干部带头。党是社会的表率,各级领导干部又是全党的表率,我们面临巨大的挑战,担负着全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命,以党中央领导集体严格约束自我,从中央政治局做起,为全党作出了榜样,激发了全党抓作风建设的热情与信心,让我们紧密团结在党中央周围,各级党委领导班子积极“效仿”的时候到了,行动起来,从自身做起,要把为民务实落到实处,对群众的所需、所急、所盼,要及时掌握、了然于胸,把领导干部为民的决心变成群众求幸福的信心,把为民的思路变成群众的致富之路,真心为群众排忧解难,要办锦上添花的事,更要办雪中送炭的事,让改革发展的成果更多地惠及群众,让人民群众实实在在地感受到干部是真正的公仆。

 其次要形成强有力的监督合力,在全社会营造良好的社会氛围,政府人员就不敢懈怠。坚持“严管厚爱”,依靠过硬的工作作风保障高质量发展。各级党组织要始终坚持对党员干部“严管厚爱”,从严带队伍、从严管干部、从严抓作风,创新思路坚定不移、持续深入地推动干部作风转变,探索转作风、提效能的机制办法,为经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。首先要延伸监督触角,将监督工作作为常态化工作开展下去,进一步提升监督实效;经常性开展明察暗访,以发现问题为目标,直赴现场、直查票据,通过查发票发现公款违规消费问题,通过暗访巡查发现收礼送礼、公车使用问题,通过直查岗位发现慵懒懈怠、缺勤脱岗问题。同时要抓住重点和难点,抓住重要节点、要抓住“关键少数”,从严正风肃纪。
同时要畅通信访举报渠道,运用好互联网优势,开通举报“一键通”、举报“直通车”等方便快捷的举报平台,扩大群众监督实效。要根据实际情况创新开展一系列的监督坚持,紧扣作风建设,正如习总书记所强调,“我们抓中央八项规定贯彻落实,看起来是小事,但体现的是一种精神”,是为了确保党同人民想在一起、干在一起,始终保持党同人民群众的血肉联系。只有这样,广大干部才能以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去,谱写作风建设新篇章。
最后要强化问责力度。发挥好问责的震慑作用,形成不敢违规的自觉。在要求干部从自身做起的同时,更要求党和国家贯彻八项规定的内容绝不能“毕其功于一役”。综合运用监督执纪“四种形态”进行处置。情节轻微的进行提醒谈话、批评教育;问题反复、整改不力的进行诫勉谈话、通报批评;涉嫌违纪的突出问题,交由纪检监察室按照程序立案审查。要有“绳锯木断,水滴石穿”的执行精神,对违反作风建设的现象发现一起,惩处一起,严肃执纪问责;通报曝光一批典型案件,警示党员干部;倒逼完善一批整改措施,健全制度机制,打好作风建设的持久战。(文/周舟)
 
 
 
 
 
 
 

 

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