把心思用在“想干事”上

 “督导部门曾多次对你乡下达整改意见，为何进度仍然缓慢？”近日，达州渠县召开扶贫领域作风建设推进会，渠县义和乡党委书记王立强的回答，原因解释不明晰被问效代表打断。这次会议聚焦扶贫领域易地搬迁安置房建设、脱贫产业发展、帮扶工作等，开展脱贫攻坚“阳光问效”。一问“效能”，二问“效果”，三问“作风”，四问“感受”，直击问题要害。这是一场会议，也是一场考试。台上，9位县级领导亲自担任“问效代表”；台下，300余名一线扶贫干部，个个正襟危坐，随时准备“接招”。（华西都市报讯10月24日）

当今，一些党员干部面对大好形势却出现了思想上的迷茫，陷入“为官不为”的泥潭。他们担心在严格的纪律规矩面前，干事就会“出事”；为了不“出事”，宁愿不干事、不担当。这般“在其位不能或不尽其责”，是对责任的亵渎和贪污，损害党和政府的形象，辜负人民期待，耽误一方发展，既严重影响干群关系，也产生许多负面影响。“为官不为”的问题绝对不是小事，任其发展下去，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开。解决“为官不为”问题，要从以下几个方面入手。

首先需积极主动担当，把心思用在“想干事”上。俗话说“大事难事看担当，顺境逆境看襟度。”党员干部增强主动担当意识就是敢于负责，勇于担当。要在问题和矛盾面前，不推诿不回避，敢于触及矛盾，善于想办法去解决问题，要下定“干成事”的决心，把心思用在“想干事”上。其次要自觉履行职责，把结果落实到“干成事”上。干部要注意对客观实际的正确把握，最基本的方法是一切从实际出发，深入调查研究，不唯书、不唯上、不唯实，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态官僚主义倾向，力争做务实党员，做有为干部。（文/周舟）