在深化领导班子建设年活动中，市发改委创新举措，活动亮点纷呈，为活动开展增添了强劲动力，班子建设取得了实实在在的成效。大兴学习之风，开展“两讲坛一课堂”活动。年初即制定了学习计划，开设“班子讲坛”、“青年讲坛”、“科长授课”的“两讲坛一课堂”学习计划。全年严格按照学习计划开展学习活动，既加强了班子建设，又提升了科长们的业务水平。截止目前，“两讲坛一课堂”学习活动共举办6期，培训领导干部达400余人次。 (百色新闻网2018年10月23日)
班子建设首先要注重思想建设和业务培训。要根据中心工作制定学习计划，既要重视党章、党纪党规、习总书记系列重要讲话精神以及新时代中国特色社会主义理论的学习，同时也要重视专业能力、领导水平的提升。
同时要强化作风建设，通过定期不定期考核、检查、量化评比，极大提升干部职工的作风，进一步增强“真抓实干、马上就干”的工作作风，为扎实推进发改各项工作起到了极大作用。强化干部考核，进一步强化成果运用，营造创先争优干事氛围，全方位提升干部干事创业能力。将考核结果与职级晋升、积分考核等密切挂钩，切实激发党员干部干事创业热情，形成比学赶超的良好氛围。（文黎晓）
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