当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部，提供发展的强大人才保障，这是党和国家事业发展的百年大计。
各级党委及组织部门要肩负起职责，厚植优秀年轻干部成长成才沃土，为他们搭建良好平台，拓宽晋升渠道，做到物尽其用，人尽其才，让党和国家事业薪火相传。
首先要注重干部的思想提升。加强思想政治教育工作，增强党员干部的平衡感。其次，丰富党员文化，增强党员干部的归属感。抓好评先选优，增强干部的荣誉感。宽教育培训、职务晋升、岗位调整的渠道，有效激发干部的潜力，促进他们的成长和自我实现。
其实要注重干部的能力提升。大力开展全员培训，实施干部素质再造工程。创新选人用人机制。完善公开选拔和竞争上岗制度，坚持好中选优、优中选强、强中选尖，真正把那些德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。推进干部多向交流。通过比较灵活的干部交流，使一些能力强、业务好、品质优的干部得到培养锻炼。
同时强化监督，为干部良性发展保驾护航。加强日常监督管理。严格八小时以外管理，明确监督管理的形式以及处理办法，切实加大对干部职工的管理、考核和监督的力度。（文/弘于）
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