科学管理保安全 文明创建铸辉煌——中国农业银行股份有限公司绵阳分行创建“安全管理示范行”活动纪实

中国农业银行股份有限公司绵阳分行现辖8个县级支行和分行营业部，76个营业网点。在职员工1616人，平均年龄42岁，大专以上文化占比85.3%。至8月20日，存款总量345亿元。贷款余额225亿元。在绵阳同业中，2010年存、贷款增量，年末存款余额、中间业务收入和利润均居第一位；在系统中，存款、贷款、中间业务和利润均居全省农行二级分行首位。今年4月，该行被省农行确定为“安全管理示范行”创建行后，该行党委提出了“内抓管理保安全、外抓服务树形象”的工作思路，将确保内控安全摆在重要位置，努力在瞄准目标、周密组织、督导检查，规范行为，求真务实等五个方面狠下功夫。8月12日，该行党委书记、行长昝永新和党委委员、纪委书记陈显华在全省农行来绵召开的120人参加的安全管理现场推广会议上分别作了《精心部署，强力推进，全面打造安全管理示范行》、《严把四关抓队伍，强化管理促发展》的经验。省农行副行长阳国新对绵阳农行抓安全管理和外聘保安工作的做法给予了充分肯定,并在全省农行进行推广。

瞄准目标，在强化活动深度上狠下功夫

为认真实现省农行提出的安全管理示范行“两个规范、两个到位、两个提高”的目标任务，他们组织基本业务知识考评，为员工搭建理论学习平台；开展专业技能考核竞赛，为员工搭建能力培养平台；实施经验成果互学互鉴，为员工搭建学习交流平台；发挥信息技术功能优势，为员工搭建创新实践平台。主要抓了三个方面工作。

以先进的理念指导安全管理工作。第一，抓理论学习，提高认识，科学管理关键是认识问题。精心组织干部员工开展了多种形式的安全培训，引导干部员工做真学、真懂、真信、真用的表率，切实提高全局思维、创新思维、辩证思维的能力。使安全管理做到了干部熟知、职能部门精通、员工了解并身体力行，树立了“我的岗位无违章，我的单位无事故，我的身边无隐患”和“风险可以防范，失误可以避免，事故可以控制”的安全理念。

以规范的制度保障安全管理。职位再高高不过制度、权力再大大不过法律，不管是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就必然要受到制度的处罚。

以切实的方法推进安全管理。积极发挥各部门作用，强化监督；一岗双责；防微杜渐。注重营造活动的声势和氛围，创新宣传方式，在农行内网上开办专栏，编发“安全管理示范行”活动简报23期，在绵阳《市场信息》报、《绵阳论坛》、《四川农村金融》、《金融·保险市场》刊载该行简讯159篇，在媒体广泛宣传基层单位典型做法，交流一线人员认识体会。

周密组织，在确保推进力度上狠下功夫

针对外聘保安流动频繁优秀人员难留的问题，该行坚持以事业、待遇、感情留人，为外聘保安尽可能提供办公、勤务和误餐服务。关心他们工作、学习和生活。每年匹配20万元专项费用奖励优秀保安人员。目前，该行聘用的279名保安承担了金库守护和运钞押运及柜员机夜间巡查等工作，已成为安全保卫工作不可缺少的重要力量。

加快推进视频监控中心联网集成建设，充分发挥了监控联网系统安全防范及监督保障作用。该行150平米的视频监控中心目前已联通410台视频监控主机、3200路摄像机、98台报警主机、开通56项监控功能。在加快监控中心硬件建设的同时，着手研究了监管流程，并系统性地对监管中心对接的营业网点、制度设备、自助银行改造升级，完成了76个营业网点和7个金库的前端设备改造。进一步提高了全行安防设施建设标准化和精细化水平，构建出严密高效的安全防范体系。

求真务实出成效，在提升创建文明单位的高度上狠下功夫

该行在2007年开展全国文明单位创建以来，全行干部员工承担股份制改革的使命，穿越特大地震灾害，抗击金融危机风暴，负重前行，坚强奋进，积极投身恢复重建，坚定不移加快发展，促使经营实力、综合绩效和市场影响力显著提升，推动内部管控、和谐团队和文明创建持续加强。创建活动以来，全行干部员工毫不犹豫地把服务社会、奉献社会作为第一追求。特别是震后迅速打通“金融生命线”，促成省农行向绵阳授信600亿支持重建，率先发放农房重建贷款，全力支持建设新北川，三年发放重建贷款310.5亿元。今年4月，省农行与绵阳长虹集团签订的《全面战略合作备忘录》，双方将在短期融资券、资产证券化、融资租赁等方面发展全面合作。省农行将在2010年对长虹整体授信40亿元额度的基础上，力争2011年授信额度达到50亿元，2014年授信额度达到100亿元，支持长虹集团重点项目建设及流动资金需求。全行员工积极参与“奉献爱心、服务社会”活动，举办“情系重灾区、服务新北川”金融知识宣传，用实际行动递交了一份沉甸甸的社会责任报告，塑造了该行有史以来的最佳社会形象。2007年10月该行被中国农业银行确定为“三农”服务试点行，2009年3月组建三农金融分部，在前期的“三农”服务试点检查评估中，绵阳市人民银行给予了充分肯定和高度赞扬。近三年，该行先后荣获“全国工人先锋号”、“全国金融五一劳动奖状”和“全国文明创建先进单位”称号，被银监会和中国农业银行表彰为“抗震救灾先进单位”；授予“四好”班子，内控管理评价为一类行。“三农”试点、信贷管理、反腐倡廉、科技信息、安全保卫等单项工作先后被中国农业银行表彰为先进。

该行今年4月以来，在上级行党委和安全保卫职能部门的领导和指导下，在全体员工和职能部门的努力下，使全行连续7年保持了案件事故零纪录。

强监督整体推进是保证。一时之胜在于力，千古之胜在于理。管理理念是安全保卫之本。为此，他们首先解放思想，转变思维观念，全新引入“科技保卫”、“精细保卫”、“人文保卫”三大安全保卫工作新理念，广泛深入开展了创建宣传发动。在前期充分调研的基础上，详细制定了《绵阳农行创建安全管理示范行实施意见》，于4月13日召开了启动大会，省农行阳国新副行长亲自动员，省农行安全保卫部专业人员进行了现场授课，各县支行行长、该行部门负责人公开签署创建承诺；深入宣传引导。该行各部门和各县支行分别组织召开员工宣讲安保制度，营造了浓郁的创建氛围；对创建活动的制度梳理、学习动员、对照规范、总结验收四个阶段的工作进行了分解落实责任，并进行监督落实。

绵阳农行人安全管理和文明创建工作处处见规范，事事显精细，开拓创新，创下了历史，也必将开辟未来，该行领导表示：他们今后还要站得更高一些、视野更宽一些、步子更快一些，以开拓创新为突破口，处理好继承与创新、内控与发展的关系，通过开拓创新，安全合规经营，奋力开创绵阳农行科学发展新跨越的新局面。