为了有效评估、全面评定村（社区）两委班子、干部个人综合素质、业绩情况，不断提高干部履职能力，增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，适应新形势下干部队伍的需要，曙光乡党委成立3个考核组从2月5日起对全乡9个村（社区）“两委”班子及成员进行绩效考核。
考核组严格按照考核程序，通过召开考核测评会，会上各党支部书记代表班子作工作总结，支部书记、村委会主任个人工作述职，并且各村（社区）人大代表1－2名履职述职，述职后，参会人员对支部党组织建设和村委会年度目标任务完成情况进行村（社区）两委班子进行满意度测评，围绕年度工作、廉洁自律、监督检查、团结协作、群众满意度以及“德、能、勤、绩、廉”等方面进行村（社区）两委班子成员考评。
述职测评结束后，考核组选取不少于20名党员代表、村民代表和村委成员进行个别谈话，对群众反映较大的问题，进一步进行核实。
目前，全乡9个村（社区）的绩效考核工作已完成。（曙光乡 陆晓芳）
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