新生镇为全面准确掌握全镇村干部基本情况，镇党委政府高度重视，积极开展业务培训和工作部署，进一步提高村干部档案建设规范化水平。
一、成立组织，强化保障。成立了以镇党委书记为组长、组织委员为副组长的领导小组，明确一名组织干事为具体业务人员，专门负责村干部档案建立和日常管理工作。同时比照镇干部档案的有关要求，按照“实事求是，全面准确、统一管理、逐步完善”的原则，实行一人一卷，专柜存放，专人保管，由镇党委统一保管，用铁皮柜专柜存放，配置防火、防盗、防潮、防蛀等设施，确保档案安全。
二、明确内容，规范建档。对符合建档条件的村干部进行调查摸底，按照应归入村干部个人档案的各类材料清单，对村干部个人档案进行细致分析，收集有关资料，并统一填写《村干部履历表》、《村干部年度考核表》和《村干部报酬待遇变动审批表》所有填写的相关信息资料分别经村党组织审核和镇党委审查，做到“材料齐全完整，手续完备无缺，外观整齐美观”。
三、定期更新，常态管理。针对村干部队伍出现的变化，镇组织办每半年对村干部的档案材料进行一次集中整理，以确保档案的延续性、完整性。对今后新任的村干部也及时建档归档，并建立健全档案材料交接登记、档案借阅登记、保密安全及档案设施维护等各项工作制度，形成常态化，确保认真扎实做好村干部档案材料的管理工作。（新生镇余小旺）
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