四川经济日报绵阳讯 绵阳市人社局日前发布2013年全市企业工资指导线，按照相关要求及综合平衡，确定全市企业工资增长上线（预警线）为19%，下线为7%。
据介绍，该工资指导线是按照2012年国家宏观经济政策和该市社会经济发展状况、2013年全市国民经济和社会发展计划总体安排及企业工资分配宏观调控总体要求，在生产发展、经济效益提高的同时，相应合理提高企业职工、尤其是一线职工和农民工的工资收入水平，工资增长也将向关键岗位、艰苦岗位、一线岗位倾斜。
各类企业还将以企业工资指导线为重要依据，结合自身实际开展工资集体协商，建立职工工资正常增长机制。企业工会将主动发起工资集体协商要约，企业积极响应，双方通过工资集体协商，以体现劳动生产要素在分配中的价值，使职工工资水平随企业利润增长有相应幅度提高为基础，确定企业工资增长水平和工资分配方案，订立工资专项集体合同（协议书），并将专项集体合同报有管辖权的人力资源和社会保障部门备案。（李欣 廖姝 郑悦）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。