从3月1日起，企业获国家或省级“模范和谐劳动关系企业”称号的，可对职工进行适当物质奖励。日前，记者从省人社厅获悉，根据我国企业所得税法以及实施条例规定，此奖励可作为企业合理工资薪金支出，允许在税前扣除，这是省人社厅等11个部门联合出台的激励和谐劳动关系创建十项措施之一。
这些激励措施包括：在初审设省级开发区(园区)，以及推荐省级开发区升级为国家级开发区(园区)时，优先支持推荐被评为创建活动先进单位的开发区(园区)；在评选私营业业主“光彩之星”、推荐“全国优秀企业家”以及评选“优秀企业家”、“优秀诚信企业”时，将所在企业是否为创建活动先进单位作为先决条件；在推荐包括“劳动模范”等在内的先进集体、先进个人时，优先考虑劳动关系和谐企业及其负责人、经营管理者；在审批特殊工时的时候，对创建活动先进单位给予优先审批；在开展劳动保障法律法规培训，以及安排特殊工种安全培训时，对创建活动先进单位优先安排；金融机构在符合信贷条件的同等条件下，优先支持创建活动先进单位；机关事务管理部门购买公共货物和服务时，同等条件下，创建活动先进单位优先采购。（记者 罗琴）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。