冯建华主持召开第三轮基层管理职位竞聘工作动员大会

 12月15日，（集团）公司总经理冯建华主持召开第三轮基层管理职位竞聘工作动员大会，学习传达了《绵阳机场（集团）有限公司关于基层管理职位设置与开展第三轮竞聘工作的通知》，并就竞争岗位、竞聘条件和竞争程序作了重点说明。 

冯建华指出，基层管理职位竞聘工作是（集团）公司人才队伍建设的重要内容，党委一直以来都十分重视。竞聘工作自2011年开展以来，极大提高了职工工作积极性，推动了机场健康稳定发展，为机场持续安全发展奠定了良好的基础。同时，他就开展好竞聘工作提出三点要求：一是要充分认识开展竞聘上岗的重大意义，力争通过竞聘上岗加强人才队伍建设，激发队伍活力，在推动机场持续安全发展中发挥积极作用。二是各部门要精心组织，广泛动员，按规操作，做好宣传和引导，严把“三关”，确保竞聘工作公平、公开、公正。三是要坚持“三兼顾”原则，即：要兼顾学历、资历和实绩；要兼顾机场老职工和引进人才的结构比例；兼顾业务相对稳定和人员适当流动。通过竞聘，切实选拔一批想干事、会干事、能干事、善共事的基层管理队伍。 (人力资源部  刘杰）