记者昨（29）日从全市2013年度面向社会公开遴选优秀干部和人才工作动员会上获悉，从2013年至2018年，全市计划分期递进培养优秀干部和人才4600名，其中今年计划培养年轻干部人才920名，从即日起到明年1月20日前基本结束。
会议指出，开展公开遴选优秀干部和人才工作，是认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔好干部的要求，鲜明市委“重品行、重实干、重实绩、重基层”和“注重基层、注重经济建设主战场、注重急难险重一线”用人导向，加强领导班子和干部队伍建设的创新举措；是着眼绵阳今后5-10年乃至更长时期发展对干部人才的需要。通过集中遴选与专门培养相结合，有利广泛吸纳各方面的社会优秀人才。
此次公开遴选统一采取“公开遴选、集中培训、择优选用”的方式，上下联动、分层推进，与以往相比形式更新颖、内容更丰富、影响更长远。各级要高度重视，认真贯彻落实省委和市委的决策部署，加强领导、周密安排、精心组织，确保公开遴选优秀干部和人才工作按照时间节点安排有力、有序推进。（任小昌）
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