作为“四川省双拥工作先进单位”，长虹集团始终坚持把“拥军优属、拥政爱民”工作作为一项凝聚军心民心、维护团结稳定的战略任务来抓，不断健全“双拥”机构和服务体系，在全公司营造出了浓厚的“双拥”氛围。
优抚政策全面落实，优抚对象有保障。自2004年公司“双拥”工作领导小组成立以来，长虹集团积极建立健全“双拥”工作制度和措施，对优抚对象实施“排忧解难三优先”，并通过发慰问金、送慰问信、座谈等形式，对烈、军属等优抚对象进行定期慰问。同时，通过电视、广播等平台，广泛宣传拥军优属政策，增强公司职工、家属的国防观念和拥军优属观念，推动公司“双拥”工作社会化、经常化、制度化。如今，全公司已形成了尊重、爱护军人、关心支持军队建设的良好氛围，“视军队如长城，把军人当亲人”已成为公司员工的自觉行动。
每年春节和建军节期间，公司都会组织专人前往各驻绵部队和武警驻地，看望慰问部队官兵、武警战士，为配合驻绵阳部队进行改革开放教育，介绍市场经济条件下的国有企业改革情况，进一步加强军企互动联谊，密切军民鱼水情。
军人安置措施得力，复转军人立新功。长虹集团现有在职退伍士兵396人、军转干部52人。为确保广大转业退伍军人能顺利适应新岗位，公司结合转业退伍军人在军队所学专长，根据公司生产经营实际，妥善安排工种。同时，积极安排技术骨干对转业退伍军人进行“传帮带”，提高转业退伍军人业务技能，帮助他们顺利适应新的工作环境。如今，在长虹集团，一大批转业退伍军人正在新的岗位上积极建新功立新业。（王海艳）
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