游仙区人社局扎实开展“服务质量大提升活动”

为加快构建学习型党组织，切实加强机关效能建设，全面提升干部职工综合素质和能力，游仙区人社局结合当前工作实际，扎实开展“服务质量大提升活动”。

一是认真开展“五诺三评”工作。全局党员干部职工认真填写“承诺书”，公开承诺事项，细化承诺措施，明晰承诺时限，并公开张贴，主动接受社会监督，促使服务质量和服务能力不断提升。

二是科学制定学习计划。制定细化了全年学习计划，通过执行“三会一课”制度、建立集中学习制度、引导个人自学等方式，鼓励干部职工树立 “全程学习”、“终身教育”、 “学习工作化，工作学习化”理念，切实丰富知识结构，全面优化服务能力。

三是全面深化“微笑服务、和谐人社”活动。将“服务质量大提升”活动作为“微笑服务、和谐人社”主题活动的重要组成部分，作为优化服务质量的重要渠道，并制定下发 了“通知”，要求机关各股室、局属各单位在活动的开展中要始终注重服务的效果，结合主题、创新思路，出实招、求实效。