游仙法院四项措施加强队伍建设

今年以来，游仙法院四项措施不断加强队伍建设，努力创建学习型法院和智慧型法官，扎实开展队伍创先争优活动。

一是加强思想政治建设。把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神同深入开展创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动紧密结合起来，不断树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。

二是规范上下班纪律和庭审纪律。由带班领导及法警队值班室进行监督，严防干警迟到、早退现象，并由纪检监察室随时抽查干警的上下班情况，抽查到干警在外地出差的，分管领导必须知情；干警在乡下办案开庭的，干警需用所在地的座机打电话给纪检室负责人予以确认；干警在街上的，由检查组派专车去实地进行调查核实。院纪检监察室对各业务庭开庭情况进行随时抽查，包括对干警着装、庭审纪律、法官对庭审的驾驭能力等等各个方面进行监督，发现有问题的，及时进行谈话，促其改进，连续3次出现问题而不知悔改的，坚决调离审判岗位

三是狠抓司法能力建设不放松。院党组思想上重视、经费上倾斜、时间上保证干警参加司法考试，有效地调动了干警比学习、重业务的积极性和主动性，截至目前，已有12名干警通过国家司法考试。对符合法官任职条件的干警，及时主动向有关部门报送履行法律程序的有关材料，确保他们尽快取得法官资格，尽快履行审判职责。同时，加强法官职业化建设，通过集中学习业务知识、更新司法理念、定期开展庭审观摩、优秀法律文书评比、每月案件质量评查、庭审作风建设年等方式，全面提升干警的司法能力。

四是狠抓廉政建设不放松。该院始终把党风廉政建设工作纳入工作议事日程，作为队伍建设的重要工程来抓，多角度、多层面的构筑反腐防线，落实了党风廉政建设责任制。聘请了专人作为法院廉政执法监督员，经常征求他们的意见。半年召开一次座谈会。加强对干警的廉政教育。通过会议或电化教育对干警进行警示教育，做到警钟长鸣。