江油市交通局公路运输管理所构建行业创先争优长效机制

       江油市交通局公路运输管理所为了使全市道路运输行业创先争优工作长期化、制度化，他们采取了“五强化举措”，构建了全市道路运输行业创先争优活动的长效机制。“五强化举措”的具体内容：一是强化教育培训，更新理念强素质。要求全市道路运输企业、客站、驾校要把对员工的培训教育纳入各项工作的首位，并形成制度，做到每月至少集中组织员工进行一次的学习教育，以提高行业员工的整治思想素质。二是强化监督检查，社会评议转行风。要求全市道路运输企业、客站、驾校除坚持定期如开行风监督员座谈会外，还要面向社会广泛听取广大乘客和人民群众的意见，接受其监督。三是强化制度建立，规范行为树形象。道路运输行业是面向社会的服务行业，他们要求在抓培训、监督的同时，要对现有的规章制度进行完善和修改，坚持用理论育人、用制度约束人。四是强化标兵评选，选树标杆做示范。他们在全市道路运输行业中广泛开展了树示范车、示范客运站、示范“五大员”等典型的同时，还要求各单位选好、推荐好、培养好自己行业内的典型，使典型的示范作用在全行业中得到推广和发扬光大。五是强化平台搭建，主动服务解民忧。“问民情、顺民意”、“解民忧、患民生”、“保平安、促和谐”是创先争优的主线，针对道路运输行业这个特殊群体，全市道路运输企业和行业员工在这个特殊岗位上工作，为大家更直接地为民服务搭建一个好的工作平台。要求全所职工和各企业，特别是客运企业和农村客运站，要在解决以人民（农民兄弟）为主的出行问题的同时，还要针对农村学校、幼儿园大部分学生乘坐 “黑车”，安全得不到保障的情况，主动与所在乡镇学校、幼儿园联系，解决学生的安全出行的后顾之忧。