三台县路政大队在开展了执法队伍建设整顿工作中,围绕构建“和谐路政”,牢固树立以人为本、依法行政、依法治路、执法为民的主题,对执法人员的加强集中教育学习的同时,开展批评与自我批评活动,通过召开支委会、领导班子会、队务会、职工大会、座谈会,找服务对象调查了解、走访等方式,路政大队执法人员对照查思想、查作风、查纪律、查行为规范为主的“四查”活动,不怕亮痛揭短,认真查摆问题、自查自纠,通过自己查,群众评,领导点评,广泛收集社会各方面征求的意见和建议,各室、中队、超限检测班的负责人写出了自查自纠材料、剖析材料,查找存在的主要问题和不足,形成了书面材料,经梳理、整理、归档,在路政执法队伍建设中存在三个方面的主要问题:
1、少数执法人员服务意识还不够到位。对发生的案件和许可类因业务工作忙,有拖拉的现象。
2、部分执法人员的综合素质有待提高。独立处理较为复杂的路政案件和相关的业务缺乏针对性,应对新情况和新问题的应变能力措施不够。
3、有时在执法中行为不够规范,着装佩戴不够严谨。表现在执法中管理与被管理者发生矛盾冲突,相对人不理解,出现辱骂执法人员的现象,而少数执法人员有不服气的现象,随口有不文明的语言;指挥手势不够标准;少数执法人员只顾统一着装,但忽略了有时佩戴证件的现象。
路政大队针对查找出的问题,坚持边学边查边整边改。一是加强对职工的政治理论和业务学习培训工作,坚持集中学习培训和个人自学,不断提高执法人员的素质和执行力。二是组织执法人员进行队列训练,进一步规范行为和指挥手势,实行“五统一”。三是加强监督检查,强化执法监督,大队执法整顿领导小组采取定期或不定期从日常业务工作、着装、佩戴证件、行政执法、站立姿势、执法手势进行全方位的检查,同时由办公室统一组织检查学习记录。四是坚持执法队伍整顿与创先争优、创建全国第二批文明县城、路政业务工作有机结合,贯穿于路政管理各项工作中,做到了“两促进、两不误”。五是对查找的主要问题在下一阶段制定切实可行的整改措施,进一步明确责任,提出努力的方向。
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