绵阳中院创新审判绩效量化考核机制

       绵阳中院在强力推进案件流程管理的同时，不断创新审判绩效量化考核机制。近日，该院就审判人员审判质效、案件审判质量、院（庭）长审判管理等方面工作制定了一系列评估办法，旨在构建客观、公正、科学的审判质量评价体系，形成良好的激励约束机制，进一步提高案件审判质量、审判效率和管理效能。
       审判人员审判质效评估是根据审判工作的特点和要求，设定反映审判公正、效率和效果各方面情况的评估指标，最后通过计算机软件同步生成评估数据，对审判人员的办案质效进行综合评价和分析。
       案件质量评估是利用各种司法统计资料，运用多指标综合评价技术，建立案件审判质量评估的量化模型，计算审判质量综合指数，对审判质量进行整体评判和分析。
       院（庭）长审判管理评估是在明确院（庭）长审判管理职责的前提下，从审判质量管理、网上办案、流程管理、案件质量评查、裁判文书评查和案例指导六方面工作进行考核，以充分调动院领导及各审判业务部门开展审判管理工作的积极性。