今年以来，梓潼县人社局按照上级工作总体部署和要求，坚持防欠与清欠相结合，落实主体责任，打出治欠保支“组合拳”，有效维护劳动者的合法权益。
加强日常巡查。通过日常巡查及专项检查，纠正用人单位的不规范用工行为，监察用工企业和建设工地60余户，涉及劳动者4700余人，在检查中责令用人单位按月足额发放民工工资共计1.8亿余元，涉及农民工1100人；督促县内企业和建筑工地总承包企业与农民工补签劳动合同600余份，督促规模以上企业进行集体合同审查备案30余份，全县劳动合同签订率达到93%以上，已建工会企业集体合同覆盖率达到95%以上。
对标根治欠薪。开展根治欠薪夏季专项行动，检查武管局、教体局、交通局等行业主管部门的在建工程项目，检查房地产工地28个，涉及劳动者2009人。查出欠薪隐患项目5个，责令总包公司补发农民工工资60余万元，涉及农民工70余人。通过季度排查，与住建、武管等行业主管部门联合执法，对23个在建项目的五项考核指标落实情况进行监督，现在全县18个在建工程项目工资保证金收取、总承包企业建立民工工资专用专户、总包企业直接发放工资和按月足额实名实人发放工资比率均达到100%。
打击恶意欠薪。及时受理劳动者投诉举报及来电来访104件次，其中1家企业涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪案件移送公安机关立案处理，涉及金额260.9万元，劳动者197人，通过协调解决和立案处理共为800余民工追回工资1387.7万元。(贺玉春)
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