为积极配合创建省级环境优美示范县城工作，进一步提高机关卫生管理水平，共创干净整洁的办公环境。全面达到“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准。
一、夯实责任，齐抓共管。制定了环境整治管理办法和责任区域划分实施方案，明确各股室、中队任务分工，层层负责，形成齐参与、齐动手的局面。二、健全制度、强化考核。坚持日检查、周评比、月通报的考核制度，实行“红旗引路、黄旗问责”机制，切实做好各自辖区的日常卫生。12月11日下午，由局党组成员、纪检员带队对局机关、中队办公室卫生进行检查评比开展卫生检查评比。三、加强督导、重点整治。重点清理整治了影响机关不卫生、不文明、服务不到位等问题，对办公区不规范的标语、形象栏等进行了美化，使机关环境得到了改善，树立起了文明、整洁、服务高效的机关形象。（张丽）
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