2015年11月，梓潼农商银行文件学习系统和在线考试系统在全市率先上线，这是梓潼农商银行成为绵阳首家农村商业银行之后的又一历史性突破。
长期以来，梓潼农商银行的员工培训学习主要是通过全员轮训和转培训方式，由于培训面广、培训时间短，课程内容浓缩度较高，转培训不深、不透等因素，导致员工对相关培训内容的知晓度和业务技能水平提升未真正得到改变，员工学习难、总行考核难的“双难”局面日益凸显。加之当前经济形势持续下行，系统内各类风险频发，互联网金融来势汹汹的抢占传统金融行业的生存空间；同时为了切实开展、贯彻“依法经营、从严治社”的工作方略，落实省联社提出的“三大管理”、“三大建设”、“三大使命”，需要加大对员工规章制度、法律法规、业务知识的反复培训、反复学习和考核。
为此，梓潼农商银行积极探索，顺势而为，利用科技力量全面推进金融创新，安排专人针对员工培训、考核研发科技平台。经过三个月的苦战，文件学习系统和在线考试系统成功上线。（贺佳芬）
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