安县工商局自2010年开展养成教育以来，全系统队伍素质得到进一步提升，队伍作风得到进一步转变，基层基础得到进一步夯实，为更好的履行工商行政管理职责职能打下了坚实的基础。
每日一日志。连续四年安县工商局给每位干部职工印制了风险防范效能手册，要求全体职工每天填写工作情况，记录真实的工作动态、难题及思考，好的经验。做到工作留痕，养成记笔记的良好习惯。
每周一动态。坚持各股室队所每周五下午5：00点前将本周工作和下周工作打算上报县局，县局纪检监察室将记录各单位报送情况，适时发布督查通报，从形式到内容，将做得好的，做得不好的公布，利于各单位扬长避短，齐头并进。
每月一汇报。2012年3月，安县工商局在办公室、经检队、注册登记股、五个工商所各设置一名兼职纪检员。自2012年7月起，每月召开一次兼职纪检员工作交流、学习培训会。客观反映本单位工作动态、思想状况，确保发现的问题及时得到解决，作风明显得到改善。
一季度一考核。安县工商局积极推进绩效考评体系建设，为营造激励竞争、争先创优的氛围，促进工商监管职能到位，将一年一度的考核升华为“一季度一考核”，以考评推动管理精细化、执法法制化、学习自觉化。（余虹 陈萍）
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