一是切实加强领导。统一思想,深化认识,理清思路,制定方案,切实加强对信访维稳工作的领导,认真按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的要求落实工作措施;二是确保信息畅通。实行领导带班、股室负责人值班制度,要求全体人员保持24小时通讯畅通,接到突发事件和信访情况报告后,按照有关规定立即上报,并迅速传达落实上级指示精神,做到反应快捷、运转高效、处置及时;三是落实接访制度。要求信访工作人员,热情接待来访群众,虚心听取群众意见和建议,不推诱责任,不激化矛盾,及时做好解释疏导和协调处理工作;四是抓好稳控工作。坚持把社会关注、群众反映强烈的热点难点问题作为信访受理的重点,认真调查摸底,查清原因,建立档案,实行动态管理,及时准确掌握不稳定因素和信访动向,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到未访先知、来访有备。
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