南山街道“五项措施”确保 “四大”教育实践活动深入开展出实效,达到提振干部精神状态,教育引导干部进一步解放思想、理清思路、转变作风、推进工作、争创一流的最终目的。
一是联系社区机关干部每周至少下社区深入开展工作两天,到社区坐班,深入群众,面向群众,通过此项措施,使党员干部特别是班子成员、机关中层彻底清除庸、懒、散、冷现象,进一步增强群众观念和为民服务意识更加自觉践行新时期党的群众路线;二是每周至少到联系社区组织带领开展自愿者活动1次以上,通过活动开展,使党员干部牢记党员身份,铭记党员标准,进一步强化责任意识、奉献意识,主动发挥先锋模范带头作用;三是机关干部每周协助居民办理行政审批事项2件以上,通过此项措施牢固机关干部真心服务人民群众,真情为居民排忧解难的责任意识;四是走访社区困难党员、群众2户以上;五是多思考、多实践,积极为街道党工委、办事处发展出谋划策,每周提供建议意见5条以上,此项措施为党员干部特别是班子成员、机关中层、社区书记进一步解放思想、转变观念,增强开拓创新意识,提升思维决策水平,更加深刻认识街道、社区发展现状,发现问题,分析原因,找到举措,形成共识、凝聚力量,真心干事、追求卓越。
为确保措施不折不扣落实,社区将负责记录“双报到”工作日志详实记录。进一步建立完善街道干部联系社区“双报到”制度,社区重点工作、信访积案、项目拆迁、困难群众等,责任到人,实效追踪。
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