“各行各业的技术人员，只要具有精湛的技艺，经过专家组考评合格后，将获得市委、市政府的支持，建立以个人名字命名的技能大师工作室。”昨（14）日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为了给技能领军人才创造良好环境、提供交流平台，我市计划到2020年在全市技能含量较高的产业建设20个市级技能大师工作室，这意味着技能人才不再仅仅是穿着工作服埋头苦干的形象了，还将更好地发挥其带徒传技、技能攻关、技艺传承等重要作用。
市人社局相关负责人介绍，只有加快培养一大批掌握熟练技能、高超技艺和具有较强创新能力的技能人才，才能不断提升我市产业核心竞争力。为进一步促进高技能人才培养资源整合，拓宽高技能人才培养渠道，我市将结合产业发展实际，计划到2020年，在技能含量较高的产业建设20个技能大师工作室，同时支持企业（行业）按照市级技能大师工作室职能职责和条件，自主兴办技能大师工作室，逐步形成国家、省、市、企业（行业）四级技能大师工作室梯次发展格局。
据了解，技能大师工作室由高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、重点职业院校为载体领办或创办，是开展技术攻关创新和高技能人才培养，促进技术创新和高技能人才成长互相融合的活动场所，也是将技术人员培养成为高技能人才的一种创新模式。
市级技能大师工作室推荐评选工作每两年开展一次，每次遴选3-5个，重点评选具有国家二级以上职业资格水平的高技能人才，或获得“中华技能大奖”、“国务院特殊津贴”、“省政府特殊津贴”、“四川杰出创新人才奖”和“全国技术能手”、“四川省技术能手”、“绵阳市技术能手”荣誉称号的优秀高技能人才，或掌握民间传统技能、绝招绝技获得“四川省工艺美术大师”称号以上的技艺人才。（本报讯）
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