日前,江油法院结合争创“两个一流”的工作目标,提出了围绕“一个中心、两个深化,三个坚持”的工作思路,努力实现三个提升,争创“两个一流”。
一是以执法办案为中心,提升审判质效。完善执法办案激励政策,在基础建设、经费保障和人员、物资配备上,坚持向基层倾斜,向一线倾斜;强化审判管理,实行审判质效动态监控流程管理,定期通报质效排名,开展质效讲评,将质效评估结果纳入年度考核;抓调研促审判,认真分析审判工作中出现的新情况、新问题,通过调研探寻破解难题的对策、措施,促进调研成果向审判实践转化。
二是以“两个深化”为助推,提升司法能力。深化基层组织建设。坚持“以党建带队建,以队建促发展”的工作思路,围绕“创先争优添活力、坚强组织促发展”的主题,进一步优化基层党组织设置,按照”三分类三升级”的标准,广泛开展“比带动能力、比特色亮点、比群众满意”的活动和“红旗支部”的评选,逐步形成“先进赶先进、中间争先进、先进更先进”的工作局面,推进党建工作与审判工作深度融合。深化各项主题活动。将创先争优活动与“警民亲”、“人民法官为人民”、“社会主义法治理念再教育”、践行政法核心价值观等主题实践活动紧密结合,增强干警大局意识、服务意识和责任意识。切实加强司法作风建设,认真解决司法活动中存在的不规范、不文明的问题。扎实开展岗位练兵,全员培训,着力提高干警运用法律、化解矛盾的能力和水平。
三是以“三个坚持”为抓手,提升司法效果。坚持能动司法,进一步服务发展大局。围绕江油“追赶跨越,加快发展”的工作大局,找准审判、执行工作与地方经济社会发展的结合点,主动把各项工作融入经济社会发展大局进行科学谋划和部署,审理好各种新类型案件,处理好与产业结构转型、招商引资、城乡统筹发展等密切相关的案件,积极营造诚信的发展环境。结合“送法进企业”活动建立重点企业联系制度。坚持案结事了,进一步服务稳定大局。进一步增强调解意识,坚持“能调则调,当判则判”的原则,把化解矛盾贯穿于审判工作全过程。充分发挥“大调解”协调联动的优势,加强诉调对接,借助社会资源,合力化解矛盾。进一步落实信访风险评估制度,领导接访制度和院长接待日制度。坚持司法为民,进一步服务基层群众。继续推行预约立案、电话立案、假日立案、巡回立案等便民措施;在偏远乡镇设置便民诉讼联系点,开展法律咨询、巡回立案、审理工作;开展“法院开放月”活动,邀请人大代表、政协委员参观审判法庭、旁听庭审、观摩审判执行工作,积极回应人民群众的司法新需求。
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