在社会转型时期,各种矛盾逐步显现,有效化解矛盾,当好和谐社会的减震器,缓冲带,是镇乡干部维护社会稳定,促进经济发展的重要职责,在工作实践中,从以人为本,真情服务,用解决问题的办法化解矛盾角度进行了一些偿试和探索。
掌握情况争主动
各种矛盾的出现,必然有它特定的历史背景和成因,作为矛盾纠纷化解者,必须吃透情况,掌握矛盾产生的全过程,了解矛盾产生的根源,认真分析产生矛盾的前因后果,分清矛盾的主次因素,抓住矛盾的主要方面。尤其对那些历史遗留的问题,必须深入调查了解当时的历史背景,全面掌握事件发生的全过程,找准其矛盾产生的成因,因事因情因人,找到问题的症结所在,根据矛盾方面的个性特征,才能对症施治,才能知情识人,才能争得主动,为矛盾的化解奠定基础。
换位思考讲诚意
与矛盾当事人交谈是化解矛盾的好方法,在交谈中要用最大的诚意,最平和的话语,最亲切的举止,最和谒的态度,换位思考,将心比心,引导对方换位思考,通过双方共同探讨、无拘无讳、平等对待,让对方感到亲切、真实、可信,从而架起沟通的桥梁。
真情动人去感化
各种矛盾的产生都有一定的历史原因,我们在处理化解矛盾时,只有以真情动人,放下架子交朋友,与之交心谈心,心平气和,“用心”与其说话,不讲官话、套话、大话,用真情打动对方,用仁爱的方式感动对方,启发对方,就能起到“四两拨千斤”的效果,找到了矛盾化解的关键,再大的矛盾也能化解。
政策服人讲原则
在化解矛盾时,我们一定要坚持政策原则,不能为了化解矛盾,就背离政策原则。对矛盾方,我们要引导、要教育,用政策去说服人,去疏导对方,使其认识到自已对、错,疑虑消除,气消了,矛盾也就化解了,对于提的合理的要求,用不同方式给予解决。在政策宣讲的同时,要注意因时因事,把情、理、法有机结合起来,本着基本公平,不突破原则为前提,尽量为矛盾方解决具体问题。
依法治人申正义
对于那些故意作对,以政策相抵,以法律相抗的人,通过反复的教育、感化仍我行我素、一意孤行,视法律为空文,胡揽蛮缠危害社会的,只有收集有效证据,掌握违法的事实,一旦构成违法犯罪,坚决依法处置,以主张社会公平正义,维护法律尊严。
总之,社会之大,矛盾无奇不有、无处不在,旧矛盾化解,新矛盾又不断产生,在化解矛盾中,只要用心去做,用心思考,了解情况,掌握实情,细致分析,认真研究,以人为本,真情感人,以情动人,矛盾就会在很大层面上得到化解。维护一方平安,保一方稳定,是镇乡干部的重要职责。化解矛盾是一个永恒的课题,我将继续探讨,当好群众的贴心人,做好化解矛盾的缓冲带,起好社会减震器的作用,为创建和谐社会再作贡献。
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