游仙法院加强青年干警培养

针对近年来新进青年干警不断增多的趋势，游仙区法院党组从全院审判工作和队伍建设的大局出发，有针对性、有计划、有步骤的加强青年干警的培养锻炼，促进了青年干警的成长与成才，取得了较好的成效。

重视思想教育，增强政治素养。院党组通过定期召开青年干警座谈会， 院领导与青年干警面对面交流沟通、党建带团建等方式，充分了解青年干警的思想状况和现实需求，鼓励青年干警找准自身定位，激发工作热情，树立正确的政治方向。积极开展优秀青年干警推优入党工作，近两年来，已先后有4名青年干警光荣地加入了中国共产党。

加强业务培训，全面提升能力。制定青年法官培养工程的实施意见，在青年干警中开展经常性的岗位练兵活动、组织业务培训讲座，充分发挥资深法官与青年干警的“1+1”传帮带作用，建立健全青年法官人才档案和跟踪培养记录簿。近年来，该院先后有4名青年干警通过了国家司法考试 ，青年法官在2011年度审判业绩考核中，有19人次被评为各类先进个人。

加大选拔力度，打造成才平台。该院对通过司法考试，符合法官任命条件的青年干警及时选拔为初任法官，充实到审判一线进行培养锻炼。同时在青年干警中大力倡导“有为才有位”的理念，对其中工作业绩突出的青年干警大胆提拔使用，2008年以来，青年干警中先后有4人被任命为中层副职，9人被授予审判职称， 1人赴上级法院交流任职，1人被选派担任包村副书记。

提高文化素养，提升综合素质。该院成立以青年干警为主体的文工团及篮球、乒乓球等兴趣小组，培养和锻炼文艺骨干，丰富青年干警的业余生活，营造活泼、健康、向上的文化氛围。