游仙区人社局扎实做好新一轮党员公开承诺工作

为贯彻落实“五诺三评”活动，深入推进游仙区人社系统创先争优工作开展。游仙区人社局多举并措，扎实开展党员干部公开承诺活动。

一是明确承诺内容要求。要求严格按照活动安排，紧密结合人力资源和社会保障重点目标任务和工作中心，坚持因人而异、量力而行的原则搞好承诺。

二是严格执行审核制度。下级党组织的承诺由上级党组织审核，党员的承诺由所属党支部书记审核，党支部书记的承诺由党组书记审核。

三是创新亮诺方式方法。将采取“一读二贴三传”方式进行“亮诺”：即党员在支部会上公开宣读个人承诺事项接受同事监督；将承诺书张贴在“公开承诺墙”接受群众监督；将承诺书上传到区人社局网站接受社会监督。

四是深化践诺销诺措施。及时建立承诺事项管理台账，成立监督小组，认真开展个人自评、党员互评、领导点评，邀请群众代表、服务对象、人大代表、政协委员、行风监督员对践诺情况进行监督测评。采取党员申请、群众评议、领导审核、组织审定相结合的方式及时“销诺”。全力做到承诺一项、登记一项，兑现一项、销号一项，推动创先争优工作向纵深发展。