江油法院：四项措施提高凝聚力

近几年来，四川省江油市人民法院在思想政治工作中始终坚持以人为本，围绕关注民利，稳定人心这一核心因素，采取四项措施，既高扬主旋律，唱响正气歌，又关心干警切身利益，帮助他们解决工作和生活上的后顾之忧，从而真正激发广大法官及其他工作人员的主动性、积极性、创造性，增强法院的凝聚力。

全面实施人才建院和文化建院，切实加强素质能力建设。江油法院在思想政治工作中，由偏重灌输向注重渗透拓展，把思想政治工作渗透到审判工作的全过程中去，渗透到群众性的创建活动中去，通过干警喜闻乐见的形式，使大家受到潜移默化的教育。江油法院着重提高了队伍在三个方面的能力，即应对复杂局面、处理突发事件的能力；遵循法治社会要求，公正司法的能力；根据形势发展，开拓创新的能力。为此，通过开展各种形式的教育和培训，不断提高党组班子的领导水平和执政能力；广泛开展学习型机关创建活动，努力在全院形成讲学习、求真知、务实效之风，鼓励和推动全院干警持之以恒地深入开展学习和读书活动，通过定期开展读书征文等活动使广大干警成为学习型、实干型、创新型的干部。切实抓好干警培训，通过培训、轮训、考试等手段，全面提升法院干警的业务素质，提高服务社会、服务大众的能力。

全面实施廉政建院，建立和完善科学规范的管理和监督体制。江油法院始终把党风廉政建设摆在突出位置，首先抓好领导干部廉洁自律和干警的勤政廉政优政教育。通过教育使全院干警不断增强纪律观念和道德修养，自觉遵守中央、省、绵阳市、江油市制定的廉政规章制度。通过及时管理和监督，将一些问题消除在萌芽状态。其次是认真开展执法执纪活动，查找干警自身存在的问题。第三是加强廉政建设日常性工作。政工、纪检部门要定期走访人大、政协、纪检、信访、乡办及基层组织和社会各界群众，广泛听取他们对法院工作的意见和建议，倾听他们对法院干警的反映。每年要向干警家属发出一封廉政建设公开信，邀请家属协助对干警的社交情况和八小时以外的表现进行监督，共同做好干警廉洁自律工作。

认真落实以人为本，切实落实好从优待警的各项措施。江油法院切实采取多项措施，对干警生活经常性的关心到位。干警因病住院时，由院领导和政治处前去探望慰问；关注并切实保障干警身体健康，每年组织全体干警和离退休人员进行一次全面体检，政治处为每个干警建立健康档案。坚持以人为本，尊重干警的主体地位，体现组织的人文关怀。各个专门节日都要组织开展活动，体现组织关心。认真落实干警政治、经济待遇，激发干警的事业心与责任感。积极争取江油市委的重视支持，按照上级党委、法院的要求，确定内设机构的级别规格，确定法官职级编制，落实好内设机构及其部门领导的职级待遇，及时申报评定和晋升法官等级，及时落实法官的职级待遇。按照政策规定落实干警的工资、岗位津贴、法官津贴等福利待遇。

注意培养和树立典型，充分发挥先进典型的示范引导作用。在思想政治工作中，江油法院努力形成了一套发现、培养、总结和宣传典型的思想政治工作机制，特别注意发现、培养法官身边、工作在平凡岗位上的先进典型，创造性地筹划建立了内部警示教育室，通过对近几年获得的荣誉的集中展示，用身边的先进典型激励人，受到各级领导的一致好评。