2008年,游仙区法院被中共绵阳市委、市府授予“市级文明单位”后,与时俱进,锐意进取,扎实工作。2012年又以争创“市级最佳文明单位”为目标,采取五项措施,切实促进游仙区经济持续、稳定、协调、健康发展,为构建平安游仙、和谐游仙、富乐游仙提供了有力司法保障。
一是加强领导,提高认识
今年,该院把争创市级最佳文明单位纳入院党组的重要议事日程,做到了“六同”、“四有”、“四到位”,即精神文明建设工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查、同总结、同奖惩;做到有专门的工作机构、有专门的工作人员、有专门的经费保障、有专门的创建安排计划;做到领导认识到位、工作人员到位、工作经费到位、目标考核到位、使该院的精神文明建设工作取得明显的成绩。
二是强化学习,提升素质
通过集中开展“人民法官为人民”主题教育、政法干警核心价值观活动活动,使全院干警的司法为民意识、公正廉洁意识进一步加强,建立一支朝气蓬勃、昂扬向上、纪律严明、作风正派、执法公正、团结和谐、高效廉洁、健康快乐的法官队伍。
三、围绕中心,公正司法
今年,该院要始终围绕区委和区政府的中心工作,充分发挥职能作用,为“推动跨越发展、建设富乐游仙”的二次创业和全面建设小康社会提供了有力的司法保障。一是要坚持惩罚犯罪与保障人权并重,严励打击各类犯罪,确保实会安定有序。二是要坚持以改善民生为重点,妥善审理各类民商事纠纷案件,努力化解矛盾纠纷,促进社会和谐。三是要充分发挥行政审判职能,依法调整行政法律关系,促进官民和谐。四是要强化执行措施,创新执行方法,最大限度地实现胜诉当事人的合法权益。五是要方便当事人诉讼,及时解决群众诉求。
四是更新观念,司法为民。
不断加强“立案信访窗口建设”,完善“诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待”等八大功能,实现“一站式”流程服务,使立案信访窗口成为法院联系群众、服务群众、展示形象的平台。该院将增设便民窗口、建立立案绿色通道、创新便民措施,实施诉讼风险提示制度、设立巡回法庭和领导定点接待站、坚持法律援助制度、院长接待日制度。
五是严明纪律,创先争优
以“四事精神抓落实”为契机,从思想认识、精神状态、工作机制入手,集中解决“慵懒散冷”、“吃拿卡要”等漠视和伤害群众利益的突出问题。同时,加强廉政警示教育,组织“公正与廉洁”专题讨论活动,坚持每年春节后第一个工作日的廉洁司法集体宣誓活动,实行“每月一案例”、“每周一学习”,定期观看警示教育专题片,开展以谢某某、邵某某为反面典型的身边人警示教育活动,增强教育直观性、时效性。
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