全市法院院长会议召开后，游仙法院迅速组织传达学习，采取五项举措积极贯彻落实会议精神。
一、强化队伍建设，大力提升司法能力
一是不断强化班子建设。二是增强团队战斗力，提高司法能力。三是加强廉政建设，构建“四不为”机制，保持气正风清。
二、强化大局意识，倾力化解社会矛盾
建立和完善信访预警机制，妥善处置涉群、涉稳案件；深入矛盾前沿、深入基层，加大与民政、司法行政、公安交警等部门的联系，2012年奋斗目标是解决矛盾纠纷5000件以上，跳高目标是7000件以上，撑杆目标是10000件以上。
三、强化一流意识，奋力创建“省级文明单位”和“全国先进法院”
抓文明服务，通过新闻信息、服务态度等方式，营造文明氛围；抓任务分解，将文明单位和先进法院创建纳入年度责任目标管理；抓资金保障，加大对创建活动全面开展的经费投入；抓制度建设，强化工作措施，力争用2——3年的时间，争创“省级文明单位”和“全国先进法院”。
四、强化基层基础，全力塑造法治形象
努力抓好基层基础建设，把机关审判大楼建成游仙法治建设的形象工程，不断完善机关审判大楼及魏城、刘家、忠兴三个派出法庭的基础设施。积极与小枧、仙海、石马三地党委政府协调联系，争取落实三地法庭的建设用地。
五、强化文化建设，强力提升法院品味
一是广泛开展“群众观点”大讨论活动，引导干警自觉司法为民；二是进一步畅通民意沟通渠道，了解社会各界的呼声；三是大力加强法院精神文化、行为文化建设，为法院科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。
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