三台县永新镇干部作风整顿做到“两结合一落实”

自干部作风整顿活动开展以来，三台县永新镇呈现出启动迅速、措施得力，效果明显的良好态势，通过“两结合一落实”取得了很好的效果。

将干部作风整顿与创先争优相结合

大力开展“三亮三比三评”活动，通过亮身份、亮承诺、亮形象，比服务、比作风、比业绩，个人自评、领导点评、群众测评等措施大力干部作风整顿活动，坚决治理“庸、懒、散、冷”等现象。切实转变干部作风，提高工作效率和服务质量。

将干部作风整顿与学习运用文建明工作法相结合

通过对文建明工作法学习和运用，进一步创新了管理方式方法，逐步探索出一条具有该镇特色、符合该镇实际的“三二二”工作法，按照“三制、三定、三教育、两下、两集中、两争创、两推动”，进一步完善和健全了各项工作制度，坚持用制度管人，按规章办事，干部队伍作风、工作效率明显提高，战斗力显著增强。

将干部作风整顿落实到工作中

镇党委成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，各相关人员为成员的干部作风整顿活动领导小组，下设了办公室，具体负责此项工作的组织、宣传、督查、考核等工作。同时，印发了《中共永新镇委员会关于在全镇开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动实施意见》，并充分运用广播、电视、简报、标语和网络等形式，强化宣传，营造活动氛围。进一步健全和完善了《机关干部管理考核制度》、《村（居）两委干部管理考核制度》等一系列制度，强化了机关干部上下班签到制度、机关干部请销假制度和机关值守制度。配套了一系列管理制度的执行措施，强化监督检查。将作风建设与全年工作目标紧密结合起来，实施年终逗硬考核，逗硬奖惩。

通过活动的开展，全体机关干部工作责任感进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高，工作面貌焕然一新，全镇上下呈现出作风严明、工作局面良好的新景象。