花荄镇：发挥“三老”优势 助推党建工作

花荄镇充分利用农村“三老”人员威信高、工作经验丰富等优势，落实“三老”人员的政治和生活待遇，使“三老”人员尽情发挥自身优势，成为了推动全镇党建工作的一支重要力量。

依靠“老干部”丰富阅历，发挥“情报”作用。镇党委充分发挥老干部在村上工作时间较长，对村内事物和村民思想动向比较了解，容易发现苗头性问题的优势，引导老干部及时向镇、村两级党组织反映群众中的新情况、新问题，积极协助解决，维护农村稳定。建立乡镇、村两级领导干部联系老村干部制度，规定镇班子成员和现任村干部每人负责联系1至2名，每月至少上门走访一次，做到随时沟通联系。

依靠“老党员”坚定党性，发挥“参谋”作用。充分利用老党员尤其是退休干部党员和退伍军人党员有较高的政治觉悟，又具有比较熟悉了解党的大方针政策、群众信任度较高的优势，镇党委在开展创先争优活动为无职党员设岗定责工作中，为老党员设置了参政议政、民意收集、村组事务财务监督、治安维护、老年活动等岗位，共组织100余名老党员上岗履责。成立村级民主理事会，积极组织老党员参与村务管理，对村级经济发展规划、财务管理、公益事业、重点项目等重大事宜提出意见、建议，为村干部当好参谋。

依靠“老模范”特殊地位，发挥“引领”作用。充分发挥老模范的社会影响力，一方面　组织邀请“老模范”举办“话传统、讲经验、促帮带”座谈会，进行传统教育，激发青年人创业热情；另一方面采取“一帮一”、“一帮多”的方式，组织资历深、精力足的“老模范”与新任干部、后备干部、入党积极分子结成对子，发挥“传、帮、带”作用，传授工作经验，加强思想教育，促进健康成长。