仙海创新思路强化干部职工考核

近日，仙海水利风景区党工委、管委会为激励广大干部职工积极投身仙海国家旅游度假区和城乡统筹示范区建设，该区在进一步完善干部职工政绩业绩考核机制中，还着力强化了党内外干部群众的参与和监督，把上级评价、相关职能部门评价、本单位评价、基层群众以及社会评价相结合起来，多层次、多渠道、多角度地了解评价干部，避免以偏概全，使《通知》和《实施意见》下发后，受到了广大干部群众的广泛好评，有效地激发了干部职工干好工作的信心和决心。