南山街道社区党支部换届选举工作正在如火如荼的进行中,街道党工委根据上级有关文件精神,将与所有新当选的社区党支部书记签辞职承诺书,形成“先承诺、再干事、干成事”的社区当家人承诺新机制,从而为督促履职情况差、工作作风差、群众反映差的社区干部主动辞职提供制度保证。
一是“辞职承诺制”强化工作责任心。“先辞职,再干事”的“辞职承诺制”,让社区书记们自加压力,立下“军令状”,努力完成上任后的各级党委、政府下达各项工作任务及目标承诺,做到言而有信、言出必行,用心干事、用心想事、用心谋事,形成客观真实的任期目标和年度目标,以“白纸黑字”的形式对群众做公开承诺,主动接受上级党委、政府及辖区党员、群众的监督。
二是“辞职承诺制”改掉工作懒散现象。推行社区当家人“辞职承诺制”,就是为了改掉过去少数基层干部“软、懒、散”的工作现象。社区党支部书记当选后,将与街道党工委签定任期承诺书和辞职承诺书,明确岗位职责和工作任务,明确完不成目标任务则自动辞职,使制度与信用结合起来,最终使社区当家人“让我做”变成“我要做”,使民主制度经常化,形成“先辞职,再干事”的承诺新机制。
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