农行保卫人员创先争优要强化“四种意识”

       在农行创先争优活动中，安全保卫人员要提高综合素质，努力争创“一专多能”的复合型人才，需要强化“四种意识”，积极探索新时期安保工作的规律，才能使工作更有成效。
       强化大局意识。“服务大局”是安保部门的重要工作方针之一，是安保工作服从党委和业务工作全局的具体体现，要实现创先争优，就要求每一个保卫人员打破惯性思维，学会讲政治、顾大局。体现在具体工作上，就是要跳出保卫看保卫，从维护大局的框架中谋划工作、寻求发展、实现突破。体现在保卫实践上，就是查处违规违制违反操作程序问题的时候，不能简单就事论事，要进行深入分析，密切关注问题背后可能产生的影响和造成的后果，严肃通报安全制度执行和安全设施环境建设等方面存在的薄弱环节和潜在风险，及时提出对策和建议，防范苗头性问题演变成趋势性问题，切实发挥保卫工作的预防性、建设性和预警性作用。
       强化争优意识。在创先争优活动中，保卫人员要瞄准高标准，纵向比看进步、横向比找差距，敢于争第一、勇于创特色、善于出成果。与此同时，保卫干部还要淡泊名利，甘于奉献。工作干好了，领导和群众自有评论，效益工资也不可能少给。
       强化责任意识。随着农业银行股改上市后，保卫工作地位不断提升和保卫影响力的不断扩大，越来越多的安全保卫意见和建议进入了领导决策层，保卫人员所肩负的责任也越来越重。强化责任意识，一要讲原则，二要讲忠诚。没有这两条，就不可能在保卫部门长期战斗下去。
       强化创新意识。保卫工作中常规性、重要性的工作较多，具有一定的从属性和被动性，但不能以此为由墨守成规、止步不前。面对新形势、新任务、新要求，保卫干部要解放思想、大胆创新，靠创新求发展，靠创新求突破，针对自身工作中存在的不足，创新思维方式、工作机制、工作手段，积极探索为农行党委和领导决策层服务的新途径，在更高层次上发挥安全保卫保障业务经营顺利运行的“保驾护航”功能，在创先争优活动中争做表率、把安全平安的旗帜高举，为经济社会更好更快发展作出更多更大的贡献。