7月13日,涪城联社在省联社绵阳办事处的统一安排下,组织人员对笔试入围的25名新招员工进行了面试。
此次联社新招人员将较好的改善联社人才结构,通过人力资源优化配置,将新招员工充实到联社的各条战线上,极大地提高联社的战斗力。
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