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游仙区司法局执法为民敢于担当

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2016-02-29  发稿编辑:韩春梅

 

 □  许   晋

突出法治游仙实践特色,在全面推进法治游仙建设中有了更大的作为

推行了六个“1+N”的游仙模式,顺利通过“六五”普法验收;以“德法同行”为主题,开展了25场“百姓故事会”法治宣讲活动,对全区“20个法治先锋、25名法治人物、25名守法模范”进行表扬;参与了政法大宣传平安法治文化下乡巡回演出10场次;新建了区法院法制影院、校园法治文化长廊、观岭8号法治小区等法治文化阵地;编撰了《宣传信息文集》。2015年被全国普法办命名为第三批全国法治县(市、区)创建活动先进单位。区司法局被中国普法创新网评为“2015年度法治宣传报道先进集体”。

突出多方联动网格化管理,在全面排查调处矛盾纠纷中有了更大的作为

加强对人民调解组织、队伍、业务和制度建设的指导。建立了覆盖全区的三级调解网络,不断扩展行业性、专业性人民调解组织,建立了区人民调解委员会派驻法院人民调解室。全区共排查化解各类矛盾纠纷案件2793件,成功率98%以上。区人大专题调研组对我区人民调解工作给予充分肯定。

突出管理与执法职能分离,在全面维护社会和谐稳定中有了更大的作为

全区社区矫正工作“1345”模式与“345”工作法特色突出。区编委批准设立了社区矫正与安置帮教股、社区矫正执法大队。对30名社区服刑人员进行了特赦。目前,全区在册的社区服刑人员有244名,刑满释放人员安置率帮教率均达100%。今年2月1日,区委书记罗蒙等区四套班子领导集中慰问了社区矫正执法大队的干警。

突出围绕中心服务大局,在全面优化法治投资环境中有了更大的作为

实现了区委区政府、区级部门、乡镇、村居法律顾问全覆盖,并制定了《游仙区常年法律顾问服务工作绩效考核办法》。开展了全面依法治国教育活动,制定了《关于完善律师在刑事诉讼中执业权利保障机制的意见》,“法治中国 走进四川”大型采访活动走进了小岛社区,区委罗蒙书记作了肯定性批示。区编委批准设立法律援助与外来企业投诉股,创新建立了服务外来企业“三诊”模式和网络投诉服务平台。加强对司法鉴定规范化建设的指导管理。组织公证机构开展重经济效益轻公证质量问题专项治理活动。2015年,共办理公证 6450件,律师事务所办案866件,完成鉴定553件,走访外来企业902家次,成功培育科技型中小企业3家 。

突出构建“互联网+”法律援助平台,在全面为民解忧服务民生中有了更大的作为

新建了区法律援助接待受理大厅和区人民法院法律援助工作站,形成了以区法律援助中心为主体,各乡镇(街道)法律援助工作站为支撑,各村(社区)法律援助工作联系点为基础的三级互联网+法律援助平台。在全市农民工讨薪维权法律援助专项行动推进会上,该区作了经验交流发言。2015年共受理法律援助案件367件,提供法律援助12434人次,办理其他法律援助事项11700件。

突出改善基层工作条件,在全面夯实基层基础建设中有了更大的作为

加强规范化司法所建设,稳步推进“五位一体”公共法律服务平台建设;通过与人社局联合发文为基层司法所选聘了35名乡镇公务员为司法助理员。继续深化“三联”工作制度,强化对基层业务的联系和指导。区政协专题视察基层司法所建设情况。稳步推进东津法律服务所脱钩改制,加强基层法律服务所规范化建设。2015年11月,致公党四川省委法制委员会充分肯定了该区的基层法律服务工作。

突出理论武装教育培训,在全面提升干部履职能力中有了更大的作为

认真践行“三严三实”,加强干部队伍“三化”建设。以精细管理、分类考核为目标,不断加强职业化建设;以提升司法能力为核心, 鼓励45岁以下干部参加司法考试,不断加强专业化建设;以创新开展抓细抓小抓实的“三抓”专项活动为抓手,不断加强正规化建设。2015年,区局新调入干部8人,交流提拔为科级领导干部4人。区司法局在全区组织工作会作了经验交流发言,局党支部被区委评为先进基层服务型党组织。2016年游仙区司法行政工作要站高谋远:一是围绕中心抓服务,全力推进法治游仙建设。要全面启动实施“七五”普法规划;要努力提高公职人员法治水平;要建立互联网+普法依法治理平台,实现区级各部门、乡镇(街道)、村(社区)三级全覆盖;要完善法律援助制度,扩大法律援助范围,确保困难群众打得起官司。二是围绕安全抓监管,全力推进平安游仙建设。要开展社区矫正工作规范化建设年活动;要做好安置帮教工作,健全完善刑满释放人员衔接制度;要进一步完善人民调解与行政调解、司法调解联动机制,构建多元化解矛盾纠纷机制。三是围绕改革抓创新,全力推进幸福游仙建设。要在律师行业中实施“规范管理创名所,建强队伍育名人,服务发展办名案”的“三名工程”;要完善司法鉴定机构和人员管理制度;要健全公证质量监控体系;要完善“五位一体”公共法律服务体系,建立互联网+公共法律服务平台。四是围绕队伍抓规范,全力推进清风游仙建设。要深化干部队伍“三化”建设,继续鼓励干部职工参加司法考试,积极和专业院校建立长期合作关系,分批对机关干部和专兼职司法助理员进行封闭式系统培训。要践行“三严三实”,按照精细管理、精准监督要求,努力建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。

 

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