平武县2013年司法行政工作再上新台阶

平武县司法局

2013年平武县司法行政工作紧扣县委、政府中心工作，以司法行政服务群众“八件实事”为抓手，进一步解放思想，创新工作方式，转变工作作风，求真务实，全年工作呈现出“三多二少一加强”的良好局面。

三多：即学习时间、内容增多；深入基层，切实为民时间增多；年度工作亮点增多。一是以贯彻落实党的十八大精神，十八届三中全会精神，省、市、县党委政府文件要求，实践伟大“中国梦”和业务知识为主要内容，以建设学习机关为目标，以提高政治理想修养，增强工作能力和水平为目的，制定学习计划，坚持每周一集中学习和自学相结合的方式，不断充电，不断学习，乐于学习，善于学习。二是制定每位机关干部联系1-2个基层司法所工作方案，定期不定期深入基层司法所指导、督促、协助开展日常工作。特别是党组成员保证全年1/3的工作日在基层调研、服务。三是司法行政工作亮点多。法制宣传、社区矫正、法律援助、人民调解、公证律师法律服务、司法所建设工作紧紧围绕县委、政府中心工作，主动服务县委政府“十大民心工程”，形成“一项工程、一名党组成员、一个业务股室、一名法律服务工作者”的工作格局；紧扣人民群众实际要求，紧跟现实需求，切实转作风，增措施，履职能，各项工作均取得好成绩，受到上级司法行政部门肯定。法制宣传实施新举措。以“整治社会治安秩序，增强广大干部群众法律意识，促进社会和谐稳定发展”为主题，结合当地党委政府中心工作量身定制宣传方案，先后在土城、水晶、豆叩、泗耳、高村等乡镇开展集中法制宣传教育活动30余场次。编印发放宣传资料7.8万份、普法书籍6.4万册、《普法教育（农民）读本》4.3万册，解答群众法律咨询10万余人次。开展县级法治单位创建，首批19个部门、16个乡镇、60个村（社区）、8个学校、4个企业经过县法创领导小组初步验收。公民法律素质得到进一步提升，学法尊法用法守法意识进一步增强，全县依法治理水平进一步提高，成功创建市级法治县，省级法治县目前已经完成公示。社会管理能力得到新提升。联合县法院、检察院、公安局和当地党委政府，分别在龙安、古城、豆叩等9个片区扎实开展为期4个月的全县社区矫正史上尚属首次的社区矫正集中教育学习活动。建立全县社区矫正信息管理系统，将全县98名符合手机定位监管条件的社区矫正人员全部纳入GPS手机定位监管。累计接收社区矫正人员314人，累计解除矫正128人，在册186人，累计接收刑释解教人员278人，安置帮教率达100%，均无重新违法犯罪发生。法律援助取得新成效。在全县25个乡（镇）设立了法律援助工作站，拓展法律援助范围，实现应援尽援。加大对群体性、突发性重大案件和跨地区复杂案件的办理，积极参与平武县腾龙水泥制造有限公司（原国营水泥厂）65名职工要求解决养老保险金、经济补偿金、失业保险待遇集体上访案件的处理，为其挽回经济损失55.37万元。参与韩永等8人与青海省天峻县木里镇煤矿庆华公司劳资纠纷案集体跪访案的处理，切实维护社会和谐稳定。受理法律援助案件125件，免收法律服务费34.2万元，挽回经济损失1135.4万元。人民调解开创新思路。推动建立完善“访调援三衔接”和“三案”攻坚常态化工作机制，成立平武县司法局人民调解应急队伍，主动参与有效化解全县突发事件引发的重大矛盾纠纷，构建诉讼与非诉讼配合衔接的矛盾纠纷联动解决机制，理顺诉调对接工作格局。将人民调解与法制宣传、法律援助相结合，通过优势互补、共享法律资源，最大限度地维护人民群众的合法权益。搭建与文县铁楼藏族乡、青川县清溪乡、青川县房石镇矛盾纠纷联防联调合作平台。各级人民调解组织受理调解各类矛盾纠纷1161件，成功调解1158件，直接服务群众4377人次，排查、调处边界地区矛盾纠纷6起，23件“三案”全部成功攻坚。公证法律服务拓展新领域。积极推进公证体制改革，公证处由原来的全额拨款事业单位改制为自收自支的事业单位，严把公证质量关，全年无错证、假证、伪证发生，无投诉情况发生。深化“一村一法律顾问”工作，为县委、政府“十大民心”工程涉及的6个乡镇25个村（社区）居委会委派法律顾问，为县域经济发展提供优质高效法律服务。主动服务外来企业，深入企业开展法制宣传，提供法律服务，营造良好发展环境。律师和基层法律服务工作者与109个行政村（社区）签订法律顾问协议，参与县内重大维稳案件12件，解答法律咨询3847人次，走访企业62次，举办法制讲座11场、法律法规培训12场，为企业提供法律服务31件。基层司法所建设展示新形象。全县25个乡镇司法所立户列编，司法所建设全面规范。与全县25个乡镇人民政府签订房屋产权确认协议书，不断改善司法所办公条件。2个按一类规范化司法所标准申报命名，5个司法所按二类规范化司法所标准申报命名。

二少：即群众到司法行政部门办事等得时间越来越少；工作中出现的问题越来越少。采取审批事项，服务项目集中到县政务中心，机关股室转作风，转方式，重规范，经常深入基层面对群众等形式不断减少办事程序，简化办事手续，缩减工作时间等形式切实为民服务；不断增强工作责任心，端正工作态度，加大干部业务知识培训，加大工作学习交流力度，不断夯实基础工作，尽量少犯不犯日常错误，工作质量进一步提高。

一加强：不断完善工作制度，加强干部管理教育，落实党风廉政建设“一岗双责”，切实加强干部人生观、价值观世界观教育，干部队伍建设进一步加强。全年新招录政法干警13名，事业人员2名，新提拔领导干部5名（3名副科级、1名享受正科级待遇，1名主任科员）。