三台县新生镇为全面贯彻落实“实践党的群众路线教育活动”，教育实行干部直接联系群众制度工作，充分发挥好驻村干部作用，帮助所驻村和当地老百姓解决实际困难和问题，新生镇党委政府紧贴实际、创新机制，采取切实有效措施强化干部驻村管理，使驻村干部工作作风在一线得到转变，干部能力在一线得到提高，工作责任在一线得到落实，具体问题在一线得到解决。
加强培训学习。通过召开干部职工大会、民主生活会等形式带领驻村干部学习贯彻执行党的方针政策，提高开拓创新、抓工作落实、拒腐防变的能力，通过培训学习多层次、多形式提高他们的综合素质。特别是对涉及当前农村发展的各类民生项目、惠农惠民政策的学习，不断提高农村工作的能力和水平。
严格驻村纪律。镇党委政府要求24个村所有的驻村干部严格驻村要求，明确驻村任务，强化驻村纪律，认真履行职责，协助所驻村“两委”完善村规民约，指导村容村貌建设，倡导文明新风，切实发挥好驻村干部作用，努力打造为民服务的良好形象。
健全考核制度。采用“村民考乡官”的方式，从村民代表、村干部和镇领导三个层面加强对驻村干部的考核，并从新农村建设、村务财务党务公开、社会治安综合治理、村级组织建设等重点工作完成情况进行捆绑式考核，以提高驻村干部工作的主动性和积极性。
理顺发展思路。驻村干部驻村后，对村情民意进行调查研究，通过深入田间地头、召开各种座谈会等形式，与村干部和广大人民群众进行沟通交流，摸清所驻村的基本情况，用心去了解当地老百姓的所思所想所盼，为加快所驻村经济社会全面发展找准方向，理清发展思路。截至目前，全镇驻村干部共走访农户900余户，提出合理化建议30条，帮助群众解决实际问题33个，化解矛盾纠纷16起。（余小旺）
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