梓潼信用联社召开2013年青年员工会议

为帮助青年员工树立远大理想，搭建互动交流的平台，鼓励他们积极投身农信事业发展，进一步强化联社思想政治文化建设。5月8日，梓潼信用联社在五楼会议室召开了2013年青年员工会议，联社领导班子、中后台各部室负责人和77名青年员工参加会议，会议由联社副主任刘洪坤主持。

会上宣布成立了联社团总支，篮球、羽毛球、乒乓球、骑游、棋牌、音乐舞蹈、书画摄影、演讲诵读、技术创新、法律、写作、礼仪等12个业余兴趣小组，兴趣小组由青年员工牵头、策划主办，搭建了青年员工互动交流、展示才艺的平台。同时，对在业绩、才艺、综合素质表现突出的优秀青年进行了表彰，青年员工代表结合自己的岗位工作作了交流发言。为进一步强化青年员工管理，帮助健康成长，联社主任白林金还组织学习了进一步加强青年员工教育管理的意见。

会上，联社党委书记、理事长徐泽贵作了重要讲话，他充分肯定了青年员工在促进队伍转型、推动业务发展、构建企业文化、改进工作作风、改变学风方面作出的重要贡献。他说，青年员工为农信社的发展注入了活力，带来了朝气，是推动农信事业发展的力量之源，承载者农信事业的希望和未来，联社将通过思想政治教育、业务技能培训、实践锻炼提高、选拔培养渠道、关怀机制和群团组织等具体举措关心和培养青年员工的成长。他深入分析了青年员工存在的自我约束力较差、集体主义观念欠缺、社会阅历较浅、吃苦耐劳和奉献精神不够等现实问题，并提出了希望和要求，一是强化学习，不断提升学识水平；二是树立大局、责任、危机意识；三是树立吃苦精神，安心本职工作；四是建立一个职业规划;五是注重修身养德，提升精神境界；六是积极出谋划策、发挥聪明才智。最后，理事长对青年员工寄语厚望，希望他们满怀理想抱负、认真学习、不断进步、踏实工作，为梓潼农信梦想作出自己应有的贡献。